仕事を知る
子どもたちの｢楽しい!｣｢できた!｣を引き出し
成長を支える支援です
子どもたちの成長を支える場「のため・ぺっぷ」を運営しています。体操やスポーツを中心とした運動療育を通して、子どもたち一人ひとりの可能性を広げ、育みます。
ある日のスケジュール
社員は、午前中に記録事項の整理や使用する制作物の作成を行ったり、全体ミーティングや研修などを行って、
指導内容の向上や共有を図ります。
〈社員〉
児童指導員等
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9：30〜10：00
出勤・療育準備・連絡確認等
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10：00〜12：00
午前中の業務（記録整理・制作物の作成・ミーティング・研修など）
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12：00〜13：00
昼休憩
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13：00〜13：15
全スタッフで朝礼（その日の確認・連絡共有）
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13：15〜14：00
支援準備・送迎
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14：00〜16：00
児童発達支援（未就学児対象の集団支援・運動・遊びなど）
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16：00〜17：45
放課後等デイサービス（小学生以上の集団支援・運動・遊びなど）
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17：45〜18：30
送迎・片付け・記録記入・1日の振り返り
〈パートスタッフ〉
児童指導員等
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12：30〜13：00
出勤・当日の確認・支援準備
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13：00〜13：15
朝礼に参加（全スタッフで情報共有）
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13：15〜14：00
支援準備（教材の準備や部屋の設営など）・送迎添乗準備・送迎
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14：00〜16：00
児童発達支援（未就学児の支援）
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16：00〜17：45
放課後等デイサービス（小学生以上対象の活動支援）
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17：45〜18：30
送迎・片付け・記録記入・退勤準備
のため･ぺっぷでの仕事内容
体操やスポーツを中心とした運動療育で、活動は小集団支援が中心です。
子どもたちが他者と関わりながら、身体だけでなく心の成長も育んでいけるようサポートします。
個別支援計画に基づいた支援
- 支援ミーティングを基に作成した個別支援計画に基づき、集団活動の中で一人ひとりの目標に沿った支援を行います。
- 「楽しみながら挑戦できる」プログラムを通じて、社会性・集中力・協調性などの力を育てます。
- 児童指導員・保育士・療育経験者が連携し、子どもたちを多方面から見守っています。
通園・通学先や自宅への送迎
- 活動前後には、子どもたちのご自宅や園・学校への送迎業務があります。
- スタッフは送迎車の運転または添乗を担当します（希望・経験に応じて相談）。
- 安心・安全な送迎を通じて、子どもたちとの信頼関係を築いていきます。
保護者様とのコミュニケーション・面談
- 活動後のフィードバックや連絡帳などを通じて、保護者様とのこまめな情報共有を大切にしています。
- 子どもの成長や家庭での様子を共有しながら、連携した支援を行っています。
- 必要に応じて、定期面談や相談支援も実施します。
療育プログラム・スポーツ活動の企画
- 平日は体操・ボール遊び・集団運動など、運動を中心としたプログラムを実施しています。
- 土曜日は「スポーツデー」として、やきゅう・サッカー・ドッジボール・走り方教室、冬はスキーなど様々なスポーツに挑戦できる機会を提供。
- 活動内容は、スタッフが子どもたちの様子を見ながら協力して企画・準備しています。
スキルアップ･キャリア支援
新人研修プログラム
入社後の不安を解消するため、業務や支援方針を丁寧にレクチャーします。
OJT（現場同行型指導）制度
経験豊富な先輩職員が実際の支援を通して指導します。
定期面談・振り返り制度
定期的に面談を行い、悩みや目標について相談できます。
外部研修参加支援制度
外部セミナーや研修会への参加費を会社が補助（事前申請制）。
法定研修の実施
虐待防止研修や身体拘束研修を全職員が年1回以上受講。
資格取得支援制度
保育士・児童指導員・相談支援専門員などの受験費用を会社が負担（社内規定あり）。
試験や実習に合わせてシフト調整も可能です。
チームワーク･風通しの良い職場づくり
Microsoft Teamsによる情報共有
支援内容や日々の引き継ぎをスムーズに。
社内イベント・懇親会の開催
自由参加の歓迎会・交流会を年数回開催（費用は会社が一部負担します）。
求める人物像
