募集要項

雇用形態

  • 正社員
  • パート

児童指導員〈正社員〉

子どもたち一人ひとりの成長を支えながら、運動や集団活動を通して自立に向けた支援を行います。
チームで協力しながら、子どもたちが「できた!」を実感できる環境づくりに取り組んでいただきます。

児童指導員〈正社員〉

エントリー

子どもたちの「できた!」を支え、運動や集団活動を通して成長を促す仕事です。

子どもたち一人ひとりの成長を支えながら、運動や集団活動を通して自立に向けた支援を行います。
チームで協力しながら、子どもたちが「できた!」を実感できる環境づくりに取り組んでいただきます。

勤務地

のため・ぺっぷ(北海道札幌市西区西町南8丁目2番21号)

仕事内容

発達に特性のある子どもたちの療育支援・運動支援
●個別支援計画に基づいた支援の実施
●保護者との連携、面談対応
●支援記録の作成
●療育活動や行事の企画・運営
●送迎業務(社用車使用/普通免許で運転可能な範囲)

必要資格

以下いずれかに該当する方
●児童指導員任用資格をお持ちの方
●教員免許(幼・小・中・高)等の国家資格保有者
●福祉・心理・教育・社会・保健の学科卒(実務未経験可)
●社会福祉士・精神保健福祉士
●普通自動車運転免許(AT限定可)取得者歓迎

勤務体系

1か月変形時間労働制
平日:9:30~18:30/10:00~19:00(休憩60分)
土曜:8:00~14:30(休憩30分)
※残業は月平均5時間程度

休日・休暇

●年間休日110日
●平日公休:月1~2日、日曜、祝日、他会社が定める日
※シフトによる月平均9日休(変動あり)
●年末年始休暇
●お盆休暇
●有給休暇(法定通り)
●慶弔休暇
●育児休業(取得実績あり)

給与

月給:200,000円〜295,000円
※経験・資格・前職給与を考慮して決定
【給与内訳】
●基本給:180,000~200,000円
●資格手当:10,000円〜25,000円
●専門職手当:10,000~60,000円(実務経験5年以上)
●固定残業代:10,000円(6時間相当)
 ※時間外労働の有無に関わらず支給
 ※固定残業代分を超える時間外労働については残業手当として追加で支給
 家賃補助:世帯主10,000円/世帯主以外5,000円(規定あり)
 扶養手当:上限4,000円(規定あり)
●役職手当:上限75,000円
●通勤手当:上限15,000円/月
●昇給あり(実績1月あたり3,000~18,000円)
●賞与年2回(実績計2.5か月分~)
 1年目は在籍月数により算出します

試用期間

3か月(同条件)

福利厚生

●給与改定年1回(4月)
●賞与年2回(6月・12月)
●社会保険完備(雇用保険・労災・健康保険・厚生年金)
●健康診断無料(年1回の健康診断費は会社が負担、5月実施)
●退職金制度(規定あり)
●さぽーとさっぽろ福利・共済制度(規定あり)
●制服貸与
●産休・育休制度(取得実績あり)
●資格取得支援制度(業務上必要とされる資格の受験費用会社負担)
●社内研修・外部研修参加費補助
●社員紹介制度(インセンティブ支給)

応募方法

「エントリー」よりご応募ください。
応募後、採用担当よりご連絡いたします。

児童指導員〈パート〉

体操や運動を中心とした支援に参加し、子どもたちの笑顔と成長をサポートしていただきます。
正社員スタッフと協力しながら、安心して過ごせる環境づくりに力を発揮してください。

児童指導員〈パート〉

エントリー

子どもたちの笑顔と挑戦を支える仕事です。

体操や運動を中心とした支援に参加し、子どもたちの笑顔と成長をサポートしていただきます。
正社員スタッフと協力しながら、安心して過ごせる環境づくりに力を発揮してください。

勤務地

のため・ぺっぷ(北海道札幌市西区西町南8丁目2番21号)

仕事内容

発達に特性のある子どもたちの療育支援・運動支援の補助
●子どもたちへの声かけ、活動の見守り
●保護者対応の補助
●活動準備や記録補助
●送迎業務(添乗又は運転可能な方)

必要資格

以下いずれかに該当する方
●児童指導員任用資格をお持ちの方
●教員免許(幼・小・中・高)等の国家資格保有者
●福祉・心理・教育・社会・保健の学科卒(実務未経験可)
●社会福祉士・精神保健福祉士
●児童福祉施設等で直接支援業務経験2年以上
●普通自動車運転免許(AT限定可)取得者歓迎

勤務体系

12:30~18:30のうち4~6時間程度
週2~5日(応相談)

時給

1,100円〜1,300円
※経験・資格により優遇
【給与内訳】
●資格手当:3,000円~5,000円
●通勤手当:上限15,000円/月

福利厚生

●さぽーとさっぽろ福利・共済制度(規定あり)
●制服貸与
●資格取得支援制度(業務上必要とされる資格の受験費用会社負担)
●社内研修・外部研修参加費補助
●社員紹介制度(インセンティブ支給)

応募方法

「エントリー」よりご応募ください。
応募後、採用担当よりご連絡いたします。

保育士〈正社員〉

発達段階に応じたサポートを行いながら、子どもたちの「できる力」を引き出すお仕事です。
運動や遊びを通して心身の発達を促し、楽しく安心できる日々を一緒に作っていきましょう。

保育士〈正社員〉

エントリー

保育の経験を活かして、運動を通じて子どもたちの心と体の成長を見守り、支える仕事です。

発達段階に応じたサポートを行いながら、子どもたちの「できる力」を引き出すお仕事です。
運動や遊びを通して心身の発達を促し、楽しく安心できる日々を一緒に作っていきましょう。

勤務地

のため・ぺっぷ(北海道札幌市西区西町南8丁目2番21号)

仕事内容

発達に特性のある子どもたちの療育支援・運動支援
●個別支援計画に基づいた支援の実施
●保護者との連携、面談対応
●支援記録の作成
●療育活動や行事の企画・運営
●送迎業務(社用車使用/普通免許で運転可能な範囲)

必要資格

●保育士資格(必須)
●普通自動車運転免許(AT限定可)取得者歓迎

勤務体系

1か月変形時間労働制
平日:9:30~18:30/10:00~19:00(休憩60分)
土曜:8:00~14:30(休憩30分)
※残業は月平均5時間程度

休日・休暇

●年間休日110日
●平日公休:月1~2日、日曜、祝日、他会社が定める日
 ※シフトによる月平均9日休(変動あり)
●年末年始休暇
●お盆休暇
●有給休暇(法定通り)
●慶弔休暇
●育児休業(取得実績あり)

給与

月給:200,000円〜295,000円
※経験・資格・前職給与を考慮して決定
【給与内訳】
●基本給:180,000~200,000円
●資格手当:10,000円〜25,000円
●専門職手当:10,000~60,000円(実務経験5年以上)
●固定残業代:10,000円(6時間相当)
 ※時間外労働の有無に関わらず支給
 ※固定残業代分を超える時間外労働については残業手当として追加で支給
 家賃補助:世帯主10,000円/世帯主以外5,000円(規定あり)
 扶養手当:上限4,000円(規定あり)
●役職手当:上限75,000円
●通勤手当:上限15,000円/月
●昇給あり(実績1月あたり3,000~18,000円)
●賞与年2回(実績計2.5か月分~)
 1年目は在籍月数により算出します

試用期間

3か月(同条件)

福利厚生

●給与改定年1回(4月)
●賞与年2回(6月・12月)
●社会保険完備(雇用保険・労災・健康保険・厚生年金)
●健康診断無料(年1回の健康診断費は会社が負担、5月実施)
●退職金制度(規定あり)
●さぽーとさっぽろ福利・共済制度(規定あり)
●制服貸与
●産休・育休制度(取得実績あり)
●資格取得支援制度(業務上必要とされる資格の受験費用会社負担)
●社内研修・外部研修参加費補助
●社員紹介制度(インセンティブ支給)

応募方法

「エントリー」よりご応募ください。
応募後、採用担当よりご連絡いたします。

保育士〈パート〉

体操や運動の時間にサポートとして入り、子どもたちの挑戦を見守っていただきます。
明るく元気な声かけや補助を通して、安心できる雰囲気づくりをお願いします。

保育士〈パート〉

エントリー

子どもたちの挑戦をやさしく見守り、安心できる時間を支える仕事です。

体操や運動の時間にサポートとして入り、子どもたちの挑戦を見守っていただきます。
明るく元気な声かけや補助を通して、安心できる雰囲気づくりをお願いします。

勤務地

のため・ぺっぷ(北海道札幌市西区西町南8丁目2番21号)

仕事内容

発達に特性のある子どもたちの療育支援・運動支援の補助
●子どもたちへの声かけ、活動の見守り
●保護者対応の補助
●活動準備や記録補助
●送迎業務(添乗又は運転可能な方)

必要資格

●保育士資格(必須)
●普通自動車運転免許(AT限定可)取得者歓迎

勤務体系

12:30~18:30のうち4~6時間程度
週2~5日(応相談)

時給

1,100円〜1,300円
※経験・資格により優遇
【給与内訳】
●資格手当:3,000円~5,000円
●通勤手当:上限15,000円/月

福利厚生

●さぽーとさっぽろ福利・共済制度(規定あり)
●制服貸与
●資格取得支援制度(業務上必要とされる資格の受験費用会社負担)
●社内研修・外部研修参加費補助
●社員紹介制度(インセンティブ支給)

応募方法

「エントリー」よりご応募ください。
応募後、採用担当よりご連絡いたします。

理学療法士/作業療法士/言語聴覚士〈正社員〉

専門的な視点から子どもたちの身体機能や動作面を評価し、運動支援を中心にサポートしていただきます。
チームと連携しながら、一人ひとりに合った支援計画の立案・実践を行います。

理学療法士/作業療法士/言語聴覚士〈正社員〉

エントリー

専門的な視点から支援を行い、子どもの発達を後押しする仕事です。

専門的な視点から子どもたちの身体機能や動作面を評価し、運動支援を中心にサポートしていただきます。
チームと連携しながら、一人ひとりに合った支援計画の立案・実践を行います。

勤務地

のため・ぺっぷ(北海道札幌市西区西町南8丁目2番21号)

仕事内容

発達に特性のある子どもたちの療育支援・運動支援
●個別支援計画に基づいた支援の実施
●保護者との連携、面談対応
●支援記録の作成
●療育活動や行事の企画・運営
●送迎業務(社用車使用/普通免許で運転可能な範囲)

必要資格

●理学療法士/作業療法士/言語聴覚士のいずれかの国家資格
●普通自動車運転免許(AT限定可)取得者歓迎

勤務体系

1か月変形時間労働制
平日:9:30~18:30/10:00~19:00(休憩60分)
土曜:8:00~14:30(休憩30分)
※残業は月平均5時間程度

休日・休暇

●年間休日110日
●平日公休:月1~2日、日曜、祝日、他会社が定める日
 ※シフトによる月平均9日休(変動あり)
●年末年始休暇
●お盆休暇
●有給休暇(法定通り)
●慶弔休暇
●育児休業(取得実績あり)

給与

月給:210,000円〜295,000円
※経験・資格・前職給与を考慮して決定
【給与内訳】
●基本給:180,000~200,000円
●資格手当:10,000円〜25,000円
●専門職手当:10,000~60,000円
●固定残業代:10,000円(6時間相当)
 ※時間外労働の有無に関わらず支給
 ※固定残業代分を超える時間外労働については残業手当として追加で支給
 家賃補助:世帯主10,000円/世帯主以外5,000円(規定あり)
 扶養手当:上限4,000円(規定あり)
●役職手当:上限75,000円
●通勤手当:上限15,000円/月
●昇給あり(実績1月あたり3,000~18,000円)
●賞与年2回(実績計2.5か月分~)
 1年目は在籍月数により算出します

試用期間

3か月(同条件)

福利厚生

●給与改定年1回(4月)
●賞与年2回(6月・12月)
●社会保険完備(雇用保険・労災・健康保険・厚生年金)
●健康診断無料(年1回の健康診断費は会社が負担、5月実施)
●退職金制度(規定あり)
●さぽーとさっぽろ福利・共済制度(規定あり)
●制服貸与
●産休・育休制度(取得実績あり)
●資格取得支援制度(業務上必要とされる資格の受験費用会社負担)
●社内研修・外部研修参加費補助
●社員紹介制度(インセンティブ支給)

応募方法

「エントリー」よりご応募ください。
応募後、採用担当よりご連絡いたします。

理学療法士/作業療法士/言語聴覚士〈パート〉

専門知識を活かし、体の使い方や発声などの面から運動支援をサポートしていただきます。
職員と協力しながら、子どもたちが楽しく体を動かせる環境づくりをお願いします。

理学療法士/作業療法士/言語聴覚士〈パート〉

エントリー

専門知識を活かして、子どもたちの体づくりや発達を支える仕事です。

専門知識を活かし、体の使い方や発声などの面から運動支援をサポートしていただきます。
職員と協力しながら、子どもたちが楽しく体を動かせる環境づくりをお願いします。

勤務地

のため・ぺっぷ(北海道札幌市西区西町南8丁目2番21号)

仕事内容

発達に特性のある子どもたちの療育支援・運動支援の補助
●子どもたちへの声かけ、活動の見守り
●保護者対応の補助
●活動準備や記録補助
●送迎業務(添乗又は運転可能な方)

必要資格

●理学療法士/作業療法士/言語聴覚士のいずれかの国家資格
●普通自動車運転免許(AT限定可)取得者歓迎

勤務体系

12:30~18:30のうち4~6時間程度
週2~5日(応相談)

時給

1,200円〜1,400円
※経験・資格により優遇
【給与内訳】
●資格手当:3,000円~5,000円
●通勤手当:上限15,000円/月

福利厚生

●さぽーとさっぽろ福利・共済制度(規定あり)
●制服貸与
●資格取得支援制度(業務上必要とされる資格の受験費用会社負担)
●社内研修・外部研修参加費補助
●社員紹介制度(インセンティブ支給)

応募方法

「エントリー」よりご応募ください。
応募後、採用担当よりご連絡いたします。

体操コーチ〈正社員〉

運動・体操プログラムの中心となり、子どもたちが楽しみながら体を動かせる時間をつくります。
チームと協力しながら、体づくりだけでなく挑戦する気持ちや達成感を育む支援を行っていただきます。

体操コーチ〈正社員〉

エントリー

運動や体操を通して、子どもたちの笑顔と成長を引き出す仕事です。

運動・体操プログラムの中心となり、子どもたちが楽しみながら体を動かせる時間をつくります。
チームと協力しながら、体づくりだけでなく挑戦する気持ちや達成感を育む支援を行っていただきます。

勤務地

のため・ぺっぷ(北海道札幌市西区西町南8丁目2番21号)

仕事内容

発達に特性のある子どもたちの療育支援・運動支援
●個別支援計画に基づいた支援の実施
●マット・跳び箱・鉄棒の指導やイベントの企画運営
●保護者との連携、面談対応
●支援記録の作成
●療育活動や行事の企画・運営
●送迎業務(社用車使用/普通免許で運転可能な範囲)

必要資格

以下いずれかに該当する方
●児童指導員任用資格をお持ちの方
●教員免許(幼・小・中・高)等の国家資格保有者
●福祉・心理・教育・社会・保健の学科卒(実務未経験可)
●社会福祉士・精神保健福祉士
 ※無資格の方も応相談
●普通自動車運転免許(AT限定可)取得者歓迎

勤務体系

1か月変形時間労働制
平日:9:30~18:30/10:00~19:00(休憩60分)
土曜:8:00~14:30(休憩30分)
※残業は月平均5時間程度

休日・休暇

●年間休日110日
●平日公休:月1~2日、日曜、祝日、他会社が定める日
 ※シフトによる月平均9日休(変動あり)
●年末年始休暇
●お盆休暇
●有給休暇(法定通り)
●慶弔休暇
●育児休業(取得実績あり)

給与

月給:190,000円〜295,000円
※経験・資格・前職給与を考慮して決定
【給与内訳】
●基本給:180,000~200,000円
●資格手当:10,000円〜25,000円
●専門職手当:10,000~60,000円(実務経験5年以上)
●固定残業代:10,000円(6時間相当)
 ※時間外労働の有無に関わらず支給
 ※固定残業代分を超える時間外労働については残業手当として追加で支給
 家賃補助:世帯主10,000円/世帯主以外5,000円(規定あり)
 扶養手当:上限4,000円(規定あり)
●役職手当:上限75,000円
●通勤手当:上限15,000円/月
●昇給あり(実績1月あたり3,000~18,000円)
●賞与年2回(実績計2.5か月分~)
 1年目は在籍月数により算出します

試用期間

3か月(同条件)

福利厚生

●給与改定年1回(4月)
●賞与年2回(6月・12月)
●社会保険完備(雇用保険・労災・健康保険・厚生年金)
●健康診断無料(年1回の健康診断費は会社が負担、5月実施)
●退職金制度(規定あり)
●さぽーとさっぽろ福利・共済制度(規定あり)
●制服貸与
●産休・育休制度(取得実績あり)
●資格取得支援制度(業務上必要とされる資格の受験費用会社負担)
●社内研修・外部研修参加費補助
●社員紹介制度(インセンティブ支給)

応募方法

「エントリー」よりご応募ください。
応募後、採用担当よりご連絡いたします。

送迎ドライバー〈パート〉

子どもたちの安全を第一に、学校や自宅への送迎を担当していただきます。
送迎時のあいさつや声かけなど、安心できる関わりを大切にしています。

送迎ドライバー〈パート〉

エントリー

子どもたちの送迎を担当し、安全で安心な通所を支える仕事です。

子どもたちの安全を第一に、学校や自宅への送迎を担当していただきます。
送迎時のあいさつや声かけなど、安心できる関わりを大切にしています。

勤務地

のため・ぺっぷ(北海道札幌市西区西町南8丁目2番21号)

仕事内容

子どもたちの自宅・通園・通学先~施設間の送迎業務
●送迎ルートの確認と安全運転管理
●車内・施設内の清掃・点検
●書類整理、管理帳簿の記録等

必要資格

●普通自動車運転免許(AT限定可)
●子ども好きな方・福祉業界に理解のある方歓迎

勤務体系

13:00~19:00のうち4~6時間程度
週2~5日(応相談)

時給

1,080円〜1,200円
【給与内訳】
通勤手当:上限15,000円/月

福利厚生

●さぽーとさっぽろ福利・共済制度(規定あり)
●制服貸与
●社内研修・外部研修参加費補助
●社員紹介制度(インセンティブ支給)

応募方法

「エントリー」よりご応募ください。
応募後、採用担当よりご連絡いたします。

選考フロー

  1. STEP1

    エントリー

    エントリーフォームにてご応募ください。内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。

  2. STEP2

    職場体験・面談(任意)

    実際の支援の様子や職場の雰囲気を見ていただきながら、仕事内容や働き方についてお話します。

  3. STEP3

    選考(面接)1〜2回

    これまでのご経験や想いをお聞かせください。リラックスして臨んでいただける雰囲気を大切にしています。

  4. STEP4

    内定・ご案内

    選考結果をお伝えし、入社までの流れや勤務開始日などを丁寧にご案内いたします。

募集要項

エントリー

募集要項

エントリー