よくある質問

応募・選考について

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も歓迎しています。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。

必要な資格はありますか?

職種により異なりますが、児童指導員・保育士・教員免許などの資格をお持ちでない方も応募可能です。
入社後に資格取得を目指す方も多数います。

年齢制限はありますか?

年齢による制限はありません。子どもと関わる仕事がしたいという想いを重視しています。

新卒と中途で選考内容に違いはありますか?

大きな違いはありません。いずれの方も面接を中心に、人物や意欲を重視した選考を行っています。

応募から採用までの流れを教えてください。

応募 → 書類選考 → 面接(1〜2回)→ 内定 の流れです。選考スケジュールはできるだけ柔軟に対応いたします。

面接時の服装や持ち物を教えてください。

服装はスーツまたはオフィスカジュアルで構いません。持ち物は履歴書(写真付き)と、
資格をお持ちの方は資格証明書のコピーをご持参ください。

選考結果について問い合わせることはできますか?

公平性を保つため、選考結果に関する個別のお問い合わせにはお答えできません。結果はメールまたはお電話にてご連絡いたします。

事前に面談や職場体験はできますか?

はい、可能です。職場の雰囲気や仕事内容を知っていただくために、事前の面談や1day職場体験・見学を受け付けています。
詳細は、「1day職場体験/見学・面談」ページをご覧ください。

勤務・職場環境について

勤務地は選べますか?

希望を考慮し、各事業所の状況に応じて配属を決定します。面談時にご希望をお伝えください。

車通勤はできますか?

職員用駐車場はございません。公共交通機関または徒歩での通勤をお願いしています。

残業はありますか?

基本的にほとんどありません。定時で退勤できる環境づくりを心がけています。

子育て中でも働けますか?

はい。勤務時間やお子さんの行事などにも柔軟に対応しています。育児と両立して働くスタッフも多く在籍しています。

教育・キャリアについて

入社後の研修制度はありますか?

はい。入社時研修のほか、OJTや社内勉強会、外部研修への参加など、段階的にスキルアップできる体制を整えています。

キャリアアップは可能ですか?

もちろんです。経験を積んでリーダーや管理職へとステップアップしたり、資格取得を通じて専門性を高めることもできます。

福利厚生・待遇について

社会保険には加入できますか?

所定の勤務条件を満たす方は、社会保険に加入できます。加入手続きは入社時にご案内します。

有給休暇は取りやすいですか?

はい。事前に相談すれば希望日に取得できます。家庭やプライベートも大切にできる環境です。

交通費は支給されますか?

はい。公共交通機関の定期代を上限の範囲内で支給します。

募集要項

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